“李总，上周申报的经济突出贡献奖励进度怎样了，是否有需要我帮忙协调的事项？”日前，四川仁安药业有限责任公司副总经理李文生接到“企业秘书”刘艳玲的电话。近10天，刘艳玲已经4次主动询问该奖励申报进度。“真的很细致周到。”李文生评价。
4年前，刘艳玲作为引进人才入职岳池经开区管委会，开始担任该县医药龙头企业的“企业秘书”。“不叫不到、随叫随到、服务周到、说到做到。”李文生点赞说，刘艳玲这个“跑腿员”“快递员”帮助企业解决了很多难题。公司三期项目建设中，需要办理弃土转移审批手续，刘艳玲一天之内就跑完三个部门办好了；涉及奖励申报时，刘艳玲主动到公司加班协助完善申报资料。
岳池县委组织部负责人介绍，该县建立“企业秘书”常态化服务机制，聚焦该县医药健康主导产业发展需求，为每一个重点企业、项目至少配备一名“企业秘书”，打通人才服务企业“最后一公里”，助力医药健康产业高质量发展。
为了确保服务质量，岳池明确了“企业秘书”选拔条件：以经济相关的机关干部为主，不仅要求工作能力强、综合素质高，还要求协调能力强以及对产业政策、金融政策能够迅速掌握和宣传解释。
春节前，四川科伦药业股份有限公司广安分公司“企业秘书”丁亚男得知该企业准备扩产扩能，急需招聘50名车间工人，但招聘公告发出半个月了，只招聘到10多人。丁亚男主动与人社部门对接，组织线上线下专场招聘会，最终帮助企业解决了用工难题。
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